嶂山森林管理处属国有企业单位，负责森林公园的经营、保护等工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘4名工作人员。具体简章如下：
一、招聘专业、人数及条件：（见附表）
二、招聘要求：
（一）爱岗敬业，责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康；
（二）无违反计划生育政策；
（三）未受过党、政纪处分，无刑事犯罪记录；
（四）符合招聘岗位的其他条件。
三、招聘办法及程序
招聘工作采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示办法进行。
（一）报名
1、报名时间：2010年 7月 2 日- 7月 10 日，上午9：00-11：30，下午2:30-5:00。
2、报名地点：市湖滨新城嶂山林场办公室，报名咨询电话：0527-88032078。
3、报名方式：实行现场报名。报名时需提供身份证、毕业证、专业职称证、相关职业资格证书、能证明本人工作经历的相关资料（原件和复印件）和近期2寸免冠同底彩色照片2张。
（二）资格审查
按照招聘及报考条件要求，对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员方可参加面试。
（三）面试
对通过资格审查的合格人员进行集中面试，面试成绩当场公布。（面试时间另行通知）
（四）体检、考察
根据应聘人员的面试成绩，按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照国家有关规定执行。
体检合格的人员，按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分进行一次性递补。
（五）公示
体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，经湖滨新城管委会批准后予以公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位、成绩以及监督举报电话，公示期限为5天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
三、聘用及待遇
公示合格人员由嶂山森林公园管理处办理相关录用手续。试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式录用，签订正式劳动合同；考核不合格者，不予录用。工资、福利按每月不低于1500元标准发放，并按规定办理相关社保手续。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机构和社会监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报电话：0527-84837711（市湖滨新城党政办公室组织人事科）
0527-84837601（市湖滨新城纪工委）
本简章由宿迁市湖滨新城嶂山森林公园管理处负责解释。
2010年7月2日
宿迁市湖滨新城嶂山森林公园管理处人员招聘专业、人数及相关条件
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岗 位
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专 业
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人 数
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条 件
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绿化养护
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农业、园林
专业
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4
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男性，中专及以上学历，30周岁以下，身高1米65以上，具有相关工作经验者优先。
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宿迁市湖滨新城嶂山森林公园管理处
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